공사 변화된 입장. 그러나 여전히...
11월 8일 15시 본교섭이 속개되자마자 공사는 변화된 입장을 제안하겠다고 했다. 사측은 노측에 정리된 교섭안을 제출하기 위한 시간이 필요하니 정회를 요청해 왔고 이에 노측도 응해 곧 본교섭을 정회했다.
사측이 정리해 제안한 교섭안은 11월 2일 입장과 변화가 있었다.
11월 2일 당시에는 2023년 383명, 2026년까지 2,212명 인력 감축 및 안전업무 외주화를 노동조합과는 무관하게 일방적으로 강행하겠다는 태도였다. 그러나 11월 8일 수정 제안에서는 노사 간 논의를 전제로 진행하겠으나, 다만 올해 383명은 인력 감축과 외주화를 진행하겠다는 것이었다. 또한 이를 반영해 신규 채용 규모를 산정하는 것이 사측의 교섭안이었다.
노동조합은 이를 수용할 수 없었다.
노측은 사측에 최종 의견으로 올해 정년퇴직 인력 276명이라도 신규 채용에 반영할 것을 요구했다. 전 분야에서 현재 근무 중인 63년생 퇴직 이후 당장 1월부터 인력 공백이 불가피해진 상황에 대한 대책이 필요하기 때문이다.
노측의 최종 의견에 대해 사측은 검토 끝에 최종적으로 수용 불가 입장을 전해 왔다.
노동조합은 연합교섭단위원회를 개최해 노측 최종 의견에 대한 사측 수용 불가 입장을 놓고 논의했고 이견이 있었으나, 수용 거부를 결정했다. 또한 쟁의 행위의 형식은 개별 상황과 의견을 고려해 각 노조의 판단을 존중하기로 했다. 이후 교섭 재개 시 연합교섭단으로 공동 교섭에 성실히 임한다는 입장도 확인했다.
정년퇴직 인력에 대한 신규 채용을 요구하고,
파업까지 해야 하는 상황이라니
정년퇴직 인력은 예상할 수 있는 일로 매년 연내 임용을 하기 위해 채용 절차를 진행해 왔다. 유독 올해만 서울시와 공사가 인력감축과 안전업무 외주화를 강제하기 위해 채용을 거부하고 있다.
편하게 일하려고 사람을 더 뽑아 달라는 것도 아니다. 사업과 업무가 여전한데 퇴직하는 사람의 공백에 대한 대책을 세우자는 당연한 이야기를 요구하고 파업까지 하는 상황이 서울교통공사의 현실이라는 것이 안타깝다.
단체협약은 다음과 같이 정하고 있다.
서울시와 공사는 단체협약을 지키라는 요구를 외면해서는 안 될 것이다.
단체협약 제20조【정원의 확보와 유지】
② 공사는 결원인력, 유고인력 등의 이유로 인원에 결원이 생겼을 때 부족 인원을 정기적으로 충원해야 한다.
⑤ 공사는 다음 해 퇴직자 등의 사유로 결원 발생이 예상되는 경우 퇴직 이전 해에 신규 채용 절차 등을 거쳐 업무 공백이 발생하지 않도록 노력한다.
역대 최대 규모 7천 조합원 운집.
시청 본관에 있었던 오세훈 시장과 백호 사장도 똑똑히 보았을 것
우리 자신도 놀랐다,
세종대로에 7천 조합원이 모였다.
대한문 앞부터 조선호텔까지 이어진 대오는 한 목소리로 오세훈 시장표 인력 감축과 안전업무 외주화를 비판했다.
당시 오세훈 시장은 시청 본관에 있었고, 사장도 시청 인근에서 출정식을 지켜보았다고 한다.
오세훈 시장과 백호 사장은 분명히 보았을 것이다. 우리의 대오와 우리의 결의, 우리의 투쟁을!
우리의 파업을 지지하기 위해 파나마시티에서 개최된 국제지하철노조 총회 참석 노조들은 파업 지지 영상 메시지를 보내왔다.
태국 국영도시철도노조(SEETU)의 대표단도 무대에 올라 지지와 연대의 발언을 했다. 이어 공공운수노조 현정희 위원장은 25만 공공운수노조 조합원과 함께 승리하는 투쟁을 만들도록 모든 지원을 하겠다고 밝혔다.
4개 본부장은 하나 같이 4개 본부가 한목소리로, 단일대오로 뭉쳐 2023년 임단투를 돌파해 끝내 승리하자고 투쟁을 독려했다. 특히 아침에 공사 사내망에 글을 게시해 내부의 분열을 획책하는 뻔한 수작을 비판했다. 엉뚱하게도 파업으로 평가급이 안 좋아진다며 경영진 자신의 무능과 무책임을 뒤집어씌우는 행태도 강력하게 비판했다. 합법 파업에 대해 경평 감점이 없다는 기본적인 사실 마저 감추고 호도하려는 경영진과 공사 간부를 강력하게 비판했다.
이어 민영화 저지! 공공성 확대! 시민사회 공동행동 양한웅 집행위원장과 철도노조 최명호 위원장의 연대사가 이어졌다.
노동조합 명순필 위원장은 총파업 선언과 함께 투쟁사를 했다.
위원장은 올해 임단협 쟁점은 인력 문제인데 회사는 엉뚱하게 돈 문제만 길게 애기하고 정작 인력 문제에 대해서는 노조가 최종 제안한 정년퇴직 인력을 왜 못 채우겠다는 건지 말하지 않는다고 비판했다.
서울시와 공사가 묻지 마 식 외주화를 통한 인력 감축을 강행하는 것은 우리에게 있어 잊을 수 없는 구의역 사고, 신당역 참사의 교훈을 몰각한 것이라고 규정했다.
나아가 역대 가장 많은 조합원이 파업 출정식에 참여하신 것에 감사하다고 했다. 출정식에 참여하신 조합원의 뜻은 싸워 이겨내 우리가 목표한 바를 성취하라는 의미로 최선두에서 거침없이 싸우겠다고 결의를 밝혔다.
활발한 조합원 참여, 엄중하지만 투쟁은 활기차게!
이번 파업 출정식에도 조합원의 활발한 참여가 눈에 띄었다.
지회별 출정식에 이어 시청 파업 출정식에 참여하는 조합원과 필수 유지 근무 중인 조합원들이 인증샷을 찍어 참여하는 파업 이벤트에도 많은 조합원이 참여했다.
시청역 2번 출구에 설치된 파업 포토월에서 기념 촬영을 하는 조합원의 모습도 꾸준히 보였다.
엄중한 시기이고 무거운 주제이지만 투쟁은 활기차게, 출정식은 신나게 진행되었다. 타악기 공연인 바투카타 공연과 노동가요 중창단 ‘노래로 물들다’의 공연은 웅장한 7천 파업 출정식 대오를 들썩이게 했다. 세종대로 가득 찬 대오의 파도타기도 인상적이었다.
파업 2일 차. 장엄한 시작에 호응할 멋진 대회로 만들자!
- 월드컵경기장역 파업 승리 결의대회로 총력 결집한다.
노동조합이 천명한 경고 파업 마지막 날 파업 승리 결의대회다.
2일 차 파업대회는 6호선 월드컵경기장역 원형 광장에서 개최한다.
흐트러짐 없이 시작과 마무리를 멋지게, 기세 좋고, 당차게 하자!
필수 유지 근무자를 제외한 모든 조합원. 가자! 월드컵경기장으로!!!
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