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재생 1/4 공지/조합원 알림 성명/보도자료 [공고] 쟁의행위 찬반투표 실시 [공고] 쟁의행위 찬반투표 실시 2023.09.26 [공고] 중앙선거관리위원회 소집 2023.09.22 [알림] 제6기 2차 임시대의원대회 결과 보고 2023.09.22 더보기 [성명] 전국철도노동조합의 파업을 적극 지지한다. [성명] 전국철도노동조합의 파업을 적극 지지한다. 2023.09.14 [보도자료] 신당역 사건 1주기. 현장은 그대로다! 2023.09.10 [보도자료] 신당역 살인 사건 1년. 1주기 사업 통해 교훈 잊지 않겠다 2023.09.03 더보기 서울교통공사노동조합 상담 사번 PW 로그인 내 삶을 지키는 선택 함께해요 서울교통공사노동조합 노동조합 가입하기
헤드라인 뉴스 더보기 ’23년 쟁의 발생 결의. 1만의 총단결로 교착 상태 임단투 돌파하는 투쟁 결의 ’23년 쟁의 발생 결의. 1만의 총단결로 교착 상태 임단투 돌파하는 투쟁 결의! -10월 12~16일 쟁의행위 찬반투표 실시. 10월 17일 연합교섭단 공동기자회견 -10월 19일 위력적인 조합원 총회 결의 9월 6일 3차 본교섭에서 공사가 인력감축, 하반기 채용 일방 강행 선언을 했다. 이에 노동조합은 결연히 단체교섭 결렬을 선언했다. 이후 노동조합은 9월 11일 본사 집행간부 결의대회를 시작으로 20일까지 본사 농성을 이어 왔다. 본사 농성과 함께 철도노조 파업을 시작으로 하반기 공공부문 투쟁을 결집하는 9월 16일 공공운수노조 결의대회에 참여했다. 또한 서울시장을 상대로 일방 통행하는 시정을 바로잡기 위해 9월 19일 서울시 산하 투자출연기관 노동조합들이 연대해 시청 결의대회를 개최했다. 그러는 와중에 9월 4일부터 14일까지 신당역 참사 1주기 추도 기간을 설정하고 11일부터 15일까지 추모 공간을 설치했다. 이와 동시에 일터 안전을 촉구하고 2인 1조 근무 보장 이슈화를 위해 기자회견, 토론회, 신당역 추모문화제, 언론 사업 등을 전개했다. 2023년 단체교섭 결렬 이후 임단투의 긴장은 고조되고, 안팎으로 집중도가 높아지고 있다. 제6기 2차 임시대의원대회는 이런 시국의 한 가운데에서 열렸다. 대의원대회 보고 사항으로 ▲집행부 회의 및 활동 보고 ▲주요 추진 사업 및 현안 보고【① 행안부 통상임금 지침 개정 투쟁 ② 2023년 2분기 중앙노사협의회 결과 및 노사후생복지위원회 결과 ③ 전국 도시철도 운영기관 노사대표자 공동협의회 보고(PSO 관련) ④ 3기 노동이사 선거 결과 ⑤ 통상임금 소송 현황 ⑥ 신당역 참사 1주기 사업】 ▲2023년 임단협 단체교섭 경과보고 ▲임단투 승리를 위한 총력 투쟁 계획 ▲기타 사항이 보고되었다. ≫≫ 2023년 단체교섭 경과와 현재, 주요 쟁점 보기 이날 대의원대회에서는 임단투 승리를 위한 총력 투쟁 계획을 보고하고 토론했다. 올해 임단투 핵심 요구는 세... 2023.09.21 더보기 2023년 단체교섭 결렬! 2023년 단체교섭 결렬! 인력감축안 가지고 노는 사측 위원들 이대로 괜찮나? 사측 교섭위원들의 태도가 도를 넘었다. 사측은 8월 25일 본교섭에서 2026년까지 2,212명을 줄이고 ’23년은 383명을 감축하겠다는 안건을 교섭의제로 제시했다. 그러나 불과 며칠 뒤 2023년 인력감축 규모를 387명으로 늘린다고 말을 바꿨다. 황당하다는 노측 위원들의 반응에 서울시도 공사로부터 아직 보고받은 바 없다고 했다. 사측 위원들은 민감한 인력 감축에 대해 며칠 만에 규모를 바꾸는 등 이해하기 어려운 행동을 했다. 심지어 9월 4일 실무교섭에서 사측 교섭위원은 2023년 인력감축안의 내용을 수정 제시했다. 당시 사측 교섭위원이 제시한 변경 인력감축 방안은 아래 표와 같다. 8월 25일 본교섭에서 제시한 인력감축안이 불과 열흘 만에 뒤 바뀐 것이다. 9월 6일 본교섭에서 이를 따져 묻는 노측 위원들에게 사측위원들은 경영혁신안을 효율적으로 이행하기 위해 감축 방안과 규모를 조정했다며, 서울시에도 변경된 내용에 대해서는 보고하지 않았다고 했다. 서울시는 인력감축 규모만 같으면 어느 분야든 상관없다고 생각하기 때문이라는 이해할 수 없는 이유를 덧붙였다. 사측 위원들은 규모도 맘대로, 감축 분야도 맘 대로다. 마치 엿장수가 엿가락 치듯 민감한 사안에 대해 임의로 규모를 정해 놓고 이리저리 꿰 맞추는 셈이다. 제대로 검토라도 된 것인지 의문을 제기하지 않을 수 없다. 사측 위원들에게는 인력감축안이 어떤 의미인지 묻지 않을 수 없다. 직원들의 삶의 터전이자 시민들을 향한 안전업무를 마치 가지고 놀다 버리는 공깃돌 취급하는 것에 대해 처량한 마음이 들지 않을 수 없다. 하반기 신규 채용. 사측 노사 논의 과정 생략하고 인력감축안 반영해 일방 통행 - 771명 채용해야 하나, 387명 빼고 384명만 채용(실제는 24명만) 하반기 신규채용 계획을 묻는 노측 위원들의 질의에 사측 위원들은 2023년 하반기에 △결원... 2023.09.06 더보기 Fortnight STLU 21호 또 다시 교섭 결렬 2023.09.14 자세히 보기 지난 호 목록 노동조합 소식지 모바일 뉴스레터 애경사 더보기 [訃 告] 신대방영업사업소 낙성대역 허기철 부역장 장모상 2023.09.25 [訃告] 강동영업사업소 최선아 대리 부친상 2023.09.25 [訃告] 잠원역 김찬기 부역장 장모 별세 2023.09.20
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