아무리 좋은 제안을 하더라도 실행되지 못하는 이유
1.가장큰 이유가 심사자의 자질문제 입니다
ㆍ아이디어가 올라오면 담당부서에서는 적극적으로 실행하기
보다는 99퍼센트는 기각시켜 버립니다
. 기각이유는 담당부서 담당자는 아이디어를 실행할 의지 보
다는 단순히 귀찮아서 입니다
ㆍ제안된 아이디어를 이해할만한 능력이 안됩니다.
2. 아이디어가 올라오면 해당 부서는 깊이있는 심사 회의를 진행
해야 합니다
심사 회의도 거치지 않고 담당부서도 아닌 타부서 주니어 시니
어란 자들의 평가로 99퍼센트 기각 시켜 버립니다
3. 아이디어가 올라오면 일부 담당부서 직원이나 주니어 시니어
평가자들은 자신과 동기이거나 친한 직원 아이디어는 채택해
서 포인트 점수 주고 자신과 경쟁 상대 이거나 친하지 않은 직
원의 아이디어는 기각 시켜 버립니다
아이디어 심사는 그 분야 실무에 능한 전문가들이 공정하게 처리 해야 합니다
아이디어 심사회의를 담당부서는 매월 1회 또는 2회 심사 회의를
정식으로 열어 채택 여부를 결정해야 합니다
또한 기각 이유도 제안자에게 설명해야 합니다
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소통게시판에 올리면 좋겠네요
공감되는 글이세요 ㅋㅇㅋㅋ