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2000년 사번도 만 20년이 넘었는데..
90년대 사번 먼저 해결햐고 하면 23~24년만애 승진하란 말인가?
2005사번 이후 후배들은 최소 만 18년이면 승진하고 최대 피해자가 2000사번들이다.
과가 메트로에 없는 사번이라 그런간가?
노조는 90년대 사번과 같이 2000사번애 대한 대책을 즉시 시행해야 할 것이다.

96년 입사해서 99년에 임용되었습니다.
회사측 사정으로 입사후 저절로 3년간 뒤쳐진 것도 억을한데
열심히 일해서 14년도에 과장승급했지만 이제는 장기근속에
밀려 2년 늦은 진급자에게 역전 당하네요ㅠㅠ
장기근속자 진급도 중요하지만 어느정도 형편성은 있어야지
너무 일방적입니다.
임용 늦어질때 노조에서 아무런 신경도 써주지 않더니
이제는 진급도 막고있는 형편이네요.
사측과 노조에 아무런 의미없는 소수의 입사사번이지만
너무한다 생각되 술김에 한탄해 봅니다.