법정공휴일 추가수당지급안하는거 신고받고 근로감독 왔다갔나봅니다.
문서읽어보니
근로감독관이 법정공휴일 추가수당 지급안하냐고 물으니
보상휴가6일을 지급하고있다고 사측이대답한거같습니다..
자기계발휴가를 보상휴가로 이번에 이름을바꾼게 이런잔머리를 쓰려는거때문이였구나 싶습니다.
문서대로라면 조만간 사측에서 이내용을가지고 서면합의를 요청해오겠죠?
무조건 추가수당 사람별로 각자계산해서 지급하는걸로 가십쇼
현재법을 어기고있는건 사측이고
쫄리는것도 사측입니다 저거 시정안하면 법위반 벌금대상이고 우린 나중에 소송으로 받아내면됩니다
미리말씀드리는데 절대 뭐 휴가몇일로 퉁친다? 이런거 하지마십쇼
이내용 몇년동안 해결안되다가 젊은사번들 들어오고 문제제기가 짙어지니 노동청에 진정들어오고 해결될기미가 보이는듯합니다
1만명이넘는 조합인데 이런거 빨리못챙긴부분은 무조건 반성해야할부분이라 생각합니다
추가수당지급 못한다하면 걍 합의하지마시고 벌금내라하십쇼 다시 진정서넣고 근로기준법안지키는 공기업으로 언론에있는친구들이나 인터넷방방곡곡에 소문내고다니겠습니다
아근데 작년에보상휴가로 이름바꾼거보니 사측도 법위반인거알고 잔머리 굴린거였다니 다시생각할수록 열받네요 다 알면서 얕은수를.. 머리굴러가는소리가 여기까지들립니다.. 후
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1노조는 아무리 조합원들이 대체공휴일 어떻게 된거냐고 몇년째 말해도 노력중이다 , 최선을 다한다 말로만 하고 행동은 전혀 아님.
오히려 사측이 자기계발휴가를 보상휴가로 이름만 바꾸면서 대체공휴일은 보상휴가줬다고 하는속심을 알면서도 눈감아준 느낌이다.