모바일 메뉴

사측은 매년 보상폐지.야간연차 두개까자고 얘기하고있어요

노조가 bs라서 이런 기본적인거 부터 못챙겨먹죠..
대체공휴일도 다른 사업장은 다 챙겨먹습니다..

그냥 후생복지제도에 대해...

노사는 작년 단체협약서에 기존 건강검진시 공가(해당시간) 부여에서
구렁이 담넘어가듯이 이 항목을 삭제했습니다. ㅋ

저는 건강검진에 대한 우리 노동조합 활동가들이란 사람들의 근본적인 문제 인식 결여가
가장 큰 문제라고 생각합니다

이를 통해 승무의 대체근무수당 문제가 일부는 해소될지 모르겠지만
정부의 총액인건비제에 막혀 있는한 근본적인 해결책이 될 수는 없다는 것 입니다.

코로나19로 인해 올해의 임금인상분도 상당부문 침식된 것으로 애기 들었습니다.
올해는 마이너스 임금인상이 되지 않기만을 기대해 봅니다.

인권도 무시하고 임기응변식으로 노사가 후생복지제도를 자꾸만 축소하는 것은
다같이 망하는 길이라고 생각합니다.

일개 조합원의 생각이랍니다.