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1~4 모터카
같은 관리소 내에서도...
3조2교대로 차별 받고 있고

5~8 모터카 
주 5일 야간근무를 함으로서...
건강검진 받으러 가야 하는데 '공가' 개념도 없으며...

인재개발원 등에서 교육을 들으러 가야 하는데...
다른 근무자들은 모두 근무시간에 들으러 가는데...
왜 그들은 근무시간이 아닌데도 들어야 하는가?
다른 근무자한테 비번이나 휴무(가) 때 들으러 하면...
노발대발 했겠지?




노조는 그러한 사실을 아는가?