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도철 3급 직원들은 왜 일을 하지 않나요... 도저히 이해할 수 없네요

조하번 2019.04.18
도철 3급들은 왜 일을 하지 않나요.
밑에 있는 직원들은 일손이 부족해 허걱허걱 해도 도철 3급들은 한량하게 노닥거리고
그러구 보면 우리회사는 천국이 따로 없네요
그런데 하고싶은 야그는 3급들 대부분 경험 부족과 실무적으로 아는것이 없다보니
쌩 고집이나 부리고 말도 되지 않는 소리나 해대고
이런 직원들은 퇴출시켜야 합니다. 아니면 현장에 가서(그렇구나 현장에서도 받아주질 않는다고 하네요)
좀 더 배워 오던지
그런 좋은 시절이 과연 얼마나 갈까
지금부터라도 몸조심하구 모르면 배우던가
나중에 퇴출당하고 후회하지 말고
후배가 하도 어이가 없고 한심해서 한마디하고 갑니다.
1-4호선
아마도 철도관련 자격증 1개도 없는것 아닌지...
그렇다구 현장 경험이 있냐 그것도 아니구
지방대 출신이지,
좀 배워라.... 챙피하다. 1-4호선 보기에 민망하지도 않는지
4월 20일 AM 1:25         답글 등록
조합원
그놈이 그놈이듯이
팀장도 똑같네요
4월 20일 PM 20:16         답글 등록
조원
이해 하려고 하지 마세요
교통공사에서는 이해할 수 없는 일이 많습니다
그냥 시계 불알처럼 회사 다니세요

이해하려 노력하면 당신만 바보 됩니다
4월 21일 PM 17:02         답글 등록
ㅈㅎㅂ
도철 3급 부장들 1-4호선 승무로 보내세요~~~
****참고 : 3급 부장 밑에 일반직원들 없어요****

4월 21일 PM 22:34         답글 등록
후배가 한마디
3급 부장이랍시고...
큰 벼슬이라도 한것처럼
도철 공채생들이 우리 회사를 말아먹고 남을 겁니다.
지 잘났다고..
근평가지고 장난질을 하지않나...
능력이 없으면 열심이라도 해야지
이번 근평시 장난질하면 전수조사 요구를
언론에 그리고 감사원, 경찰에 의뢰하여
처벌하여야 합니다.
아부 잘하는 자기 쫄따구에게 좋은 점수주고
진짜로 열심히 하는 직원은 차별대우하고
소위 학교에서 말하는 왕따도 우리회사에도 아주 많이 있습니다.
장난질하는 2-3급들 이번에는 본보기를 보여줘야 할 때 입니다.
품위손상, 뇌물공여, 불성실 태도, 지위남용 등으로 해임 사유가
충분합니다.
2-3급 팀장,부장님들 이 곳 댓글을 보신다면 다시한번 조용히
생각해보세요.... 후폭풍이 두렵지 않으신지요.
4월 23일 AM 0:01         답글 등록
고참
어디가서 58직원이라고 하지말자
이 곳 게시판 글 삭제하세요 창피합니다.
나두 3급이지만... 틀린소리 하나도 없네요.
4월 23일 AM 0:04         답글 등록
5-8 후배가
출근하고 결재 몇건 처리하구
하루종일 인터넷 보다
개인적인 일보러 가구
노가리 까구
점심 먹구
오후 빈등 빈등거린다.
무슨 일이 있으면 슬그머니 빠진다.
회의하면 입 꾹 다물고 모르는척 한다.
그리고 퇴근 할 때되면 오늘도 누구랑 한자할 끼
기우뚱거리다
그래서 한마리 낚아채서 퇴근한다.
다음날 술 냄새 풍기면서 그렇게 또 하루는 보낸다.....
때 되면 월급줘...
이젠 그런 꼴 지겹다 그만좀 하자
이젠 몇년후면 1-4호선과 5-8호선간
인사교류를 하면
그 땐 살아남을 수 있을까??
지금은 그나마 사무실을 따로 사용하기에 천만다행이라고
생각들 하슈
4월 26일 PM 19:00         답글 등록
ㅈㅎㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋ
이 곳은 하소연하는 곳이 아닙니다.
4월 27일 AM 0:53         답글 등록
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