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급지제도도입으로 노동강도의 공정성확보 승무사무소간 노동강도조정 2019.03.09 타직능은 급지안배로 노동강도에대한 공정성을 유지하는것같은데 유독 승무만 꿀빠는사무소 6.8호선에서 극렬반대하고 예전 이용당했던 차량에 예를들며 반대합니다. 승무에서 2.7호선빼면 푼돈이나 벌까요?? 출퇴근시간에 대한핑계도되는데 5~8예로 수색은 영등포와신풍사무소 신내는 대공원 잠실은 답십리사무소로 이동한다면 문제없습니다. 평등을 주장하는 노조에서 유독 반대하는 이유가 궁금합니다 그힘들다는 정규직전환도 밀어부쳣는데 승무간 불평등에도 힘좀 씁시다 이전글 노동조합 탈퇴를 막는방법 다음 글 [알림] 공사 직원 코로나19확진 조합원 행동지침 목록 등록 수정 삭제 이름 비밀번호 등록
급지제도도입으로 노동강도의 공정성확보 승무사무소간 노동강도조정 2019.03.09 타직능은 급지안배로 노동강도에대한 공정성을 유지하는것같은데 유독 승무만 꿀빠는사무소 6.8호선에서 극렬반대하고 예전 이용당했던 차량에 예를들며 반대합니다. 승무에서 2.7호선빼면 푼돈이나 벌까요?? 출퇴근시간에 대한핑계도되는데 5~8예로 수색은 영등포와신풍사무소 신내는 대공원 잠실은 답십리사무소로 이동한다면 문제없습니다. 평등을 주장하는 노조에서 유독 반대하는 이유가 궁금합니다 그힘들다는 정규직전환도 밀어부쳣는데 승무간 불평등에도 힘좀 씁시다 이전글 노동조합 탈퇴를 막는방법 다음 글 [알림] 공사 직원 코로나19확진 조합원 행동지침 목록 등록 수정 삭제 이름 비밀번호 등록