우리는 시간이 남아돌아서 회사 다니는 줄 아냐?
니가 직원 월급주냐?
더이상의 욕은 참는다
그리고 이런짓을 방치하는 지부장은 뭐하는 인간이냐?
두더지
아직도 그런인간들 잇다는 것이 한심하다.교통공사 직장은 좋은데 간부들 일부는 수준이하이다.제발 인성좀보고 진급시켜라
1월 23일 AM 10:34
지나가는 나그네가 한마디
조회 오래동안 하고 회의 많이하는 조직과 리더는 한마디로 퇴출 대상이다.
대기업에서도 조회와 회의는 가능한 짧고 간단하게 하는 방향으로 가는데
어찌 우리 회사는 꺼꾸로 가는지...
점점 썩어가는 조직.... 언젠가는 구조조정을 하여 물갈이을 하여야 할 듯...
1월 23일 PM 21:56
저승사자
지부장한테 얘기해..여기서 어떤 소장이 그랬는지 뜬구름 잡지말고..이런 것들도 조합원이라고 에효..애초에 실명을 거론하기 겁나면 걍 찌그러져 살아..
1월 24일 AM 10:44
정답은
1. 10분만해도 될걸 30분이나 하는 소장이 문제다
2. 30분해도 내용을 못알아듣는 부하들이 문제다
1월 24일 PM 12:56
직원
일찍 끝나라고 하면 일찍시작해서 일근자 일찍 출근해야 한다...... 둘다 힘들다
1월 24일 PM 21:45
facebook
대기업에서도 조회와 회의는 가능한 짧고 간단하게 하는 방향으로 가는데
어찌 우리 회사는 꺼꾸로 가는지...
점점 썩어가는 조직.... 언젠가는 구조조정을 하여 물갈이을 하여야 할 듯...
2. 30분해도 내용을 못알아듣는 부하들이 문제다