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김탱자 사장이 잘리고 다른곳으로 가더라도 상관없이 직급재조정을 통해 우리는 평화적으로 쟁취할수 있습니다 직급재조정 2018.12.05 양공사간 불평등 불합리 임금격차, 승진문제등 우리가 아쉬운 소리 할것없이 우리손으로 직급재조정을 하면 됩니다!! 이전글 첨부터 호봉에 따른 직급 재산정이 선행되었야 하는데 뭐가 그리 급한지 양공사의 인사 특성을 무시한 통합으로 쌍방이 혜택을 보는것이 아닌 일방이 불행해지는 쪽으로 추진됐습니다 다음 글 [알림] 공사 직원 코로나19확진 조합원 행동지침 목록 등록 수정 삭제 이름 비밀번호 등록
김탱자 사장이 잘리고 다른곳으로 가더라도 상관없이 직급재조정을 통해 우리는 평화적으로 쟁취할수 있습니다 직급재조정 2018.12.05 양공사간 불평등 불합리 임금격차, 승진문제등 우리가 아쉬운 소리 할것없이 우리손으로 직급재조정을 하면 됩니다!! 이전글 첨부터 호봉에 따른 직급 재산정이 선행되었야 하는데 뭐가 그리 급한지 양공사의 인사 특성을 무시한 통합으로 쌍방이 혜택을 보는것이 아닌 일방이 불행해지는 쪽으로 추진됐습니다 다음 글 [알림] 공사 직원 코로나19확진 조합원 행동지침 목록 등록 수정 삭제 이름 비밀번호 등록