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김탱자 사장이 잘리고 다른곳으로 가더라도 상관없이 직급재조정을 통해 우리는 평화적으로 쟁취할수 있습니다

직급재조정 2018.12.05
양공사간 불평등 불합리 임금격차, 승진문제등 우리가 아쉬운 소리 할것없이 우리손으로 직급재조정을 하면 됩니다!!
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첨부터 호봉에 따른 직급 재산정이 선행되었야 하는데 뭐가 그리 급한지 양공사의 인사 특성을 무시한 통합으로 쌍방이 혜택을 보는것이 아닌 일방이 불행해지는 쪽으로 추진됐습니다
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