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서울교통공사 vs 9급 공무원 20년차 임금 비교 조합 2018.12.05 너무 심각합니다.. 조합원 해결방법 ~ 1.임금협상은 매년 초에 실시한다. 2.승무대체수당을 신설하도록 요구한다. 3.기본급화를 점진적으로 인상시킨다.1년에 기본급화 50만원 올리는것은 충분합니다. 노조에서 신경 쓰면 우리는 임금 올라갑니다. 민주노총사업장노조는 민주노총 정책을 우선하니깐 문제입니다 결론 이렇게만하여도 5년내에 공무원 20호봉과 유사할것같아요. 12월 5일 AM 10:20 답글 등록 이름 등록 ㅎ 정말 짜증납니다......노조 뭐합니까 노조비 어디다 쓰길래 일을 안함??? 12월 6일 PM 20:51 답글 등록 이름 등록 이전글 곧 하위직도 9급 공무원한테 임금 밀리는 서울교통공사.. 그리고 현재 우리 회사 임금상승률의 심각함.. 다음 글 [알림] 공사 직원 코로나19확진 조합원 행동지침 목록 등록 수정 삭제 이름 비밀번호 등록
서울교통공사 vs 9급 공무원 20년차 임금 비교 조합 2018.12.05 너무 심각합니다.. 조합원 해결방법 ~ 1.임금협상은 매년 초에 실시한다. 2.승무대체수당을 신설하도록 요구한다. 3.기본급화를 점진적으로 인상시킨다.1년에 기본급화 50만원 올리는것은 충분합니다. 노조에서 신경 쓰면 우리는 임금 올라갑니다. 민주노총사업장노조는 민주노총 정책을 우선하니깐 문제입니다 결론 이렇게만하여도 5년내에 공무원 20호봉과 유사할것같아요. 12월 5일 AM 10:20 답글 등록 이름 등록 ㅎ 정말 짜증납니다......노조 뭐합니까 노조비 어디다 쓰길래 일을 안함??? 12월 6일 PM 20:51 답글 등록 이름 등록 이전글 곧 하위직도 9급 공무원한테 임금 밀리는 서울교통공사.. 그리고 현재 우리 회사 임금상승률의 심각함.. 다음 글 [알림] 공사 직원 코로나19확진 조합원 행동지침 목록 등록 수정 삭제 이름 비밀번호 등록
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1.임금협상은 매년 초에 실시한다.
2.승무대체수당을 신설하도록 요구한다.
3.기본급화를 점진적으로 인상시킨다.1년에 기본급화 50만원 올리는것은 충분합니다.
노조에서 신경 쓰면 우리는 임금 올라갑니다. 민주노총사업장노조는 민주노총 정책을 우선하니깐 문제입니다
결론 이렇게만하여도 5년내에 공무원 20호봉과 유사할것같아요.
노조비 어디다 쓰길래 일을 안함???