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직급재조정 실시! 직급조정 2018.12.02 도철과 1:1 불평등 통합으로 말미암아 메트로는 도철대비 불평등한 푸대접에 시달리고 있다 나이 25년~26년이 다돼가도 현 직급체제하에서는 20년후배 막내들하고 같이 뒹굴다 퇴직하게 생겼다 호봉에 맞게 직급을 재산정하라! 지금의 7단계에서 5단계나 4단계로 축소해라! 도철대비 불평등, 불완전한 졸속 통합을 뒤늦게라도 바로잡아라! 통합초기부터 메트로에대한 음모론이 흘러나오고 있다 메트로 직원들에대한 부당함과 손해를 뒤늦게라도 바라잡지 않으면 메트로 1만명 직원들의 분노를 보게될것이다!!! 이전글 “1000명 탈퇴하면 식겁한다”…서울교통공사 1노조, ‘탈퇴 릴레이’ 불 붙나 다음 글 [알림] 공사 직원 코로나19확진 조합원 행동지침 목록 등록 수정 삭제 이름 비밀번호 등록
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