조합원의 권익향상을위해 수고가 많으십니다 다름이 아니오라 금번 합의서에서 궁금한점이 있어 문의 드립니다 금번 합의서 3번의 다의 1 괄호에 초과근무수당등에 등의 의미는 휴일수당이 포함되는지, 또한 5번의 모니터링의 의미는 무엇이며 지급 규모를 설정한다는 의미는 무엇인가요? 그리고 승무의 4조2교대에대한 논의가 계속 진행되고 있는지 궁금합니다 답글 바라며 수고하십시오
노동조합
조합원님 안녕하세요.
임금협약서(잠정)의 3번의 다의 1)의 '초과근무수당' 및 5번의 '모니터링'의 의미는 현재 노동조합 회의체를 통해 설명 드리고 있으며, 노동조합은 해설서를 작성해 현장에 배포해 드릴 계획입니다.
해설서는 다음 주(12월 3주)에 현장에 배포될 것입니다. 또한 12월 13일부터 임금협약서 및 부대약정서 잠정합의안에 대한 집중 현장활동을 계획하고 있습니다.
따라서 조합원님이 질의하신 바의 의미에 대해서는 추후 배포될 해설서와 집중현장활동을 통해 말씀드리는 것이 더 정확할 것으로 판단되어 온라인 답변을 유보하려 하오니 양해 부탁드립니다.
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임금협약서(잠정)의 3번의 다의 1)의 '초과근무수당' 및 5번의 '모니터링'의 의미는 현재 노동조합 회의체를 통해 설명 드리고 있으며, 노동조합은 해설서를 작성해 현장에 배포해 드릴 계획입니다.
해설서는 다음 주(12월 3주)에 현장에 배포될 것입니다. 또한 12월 13일부터 임금협약서 및 부대약정서 잠정합의안에 대한 집중 현장활동을 계획하고 있습니다.
따라서 조합원님이 질의하신 바의 의미에 대해서는 추후 배포될 해설서와 집중현장활동을 통해 말씀드리는 것이 더 정확할 것으로 판단되어 온라인 답변을 유보하려 하오니 양해 부탁드립니다.
감사합니다.