위원장님 이하 간부님들 수고많으십니다.
개인적으로 내년부터 임단협은 1~2월 달에 해결하시는것이 좋아보입니다.
예로 금년에 서울시에서 250억 예산이 우리교통공사에 나왔다면 우리가 약 17,000명 잡고 대충 1백 4십정도 됩니다. 여기서 간접비 제외하고 보통 1인당 절반인 70만원이상이 인상 되어야하는데 금년에 도 임금인상이 없으면 정말 한심하다고 생각듭니다
우선 노조정책시 교통공사 전체 직원들에게 혜택이 가는 안을 먼저 선택하시는 것이 옳다고 봅니다
두번째로 민주노총 정책이 반영하시면 됩니다 우리 노조비를 납부하여 위원장님 이하 간부님들이 활동하시는것이 아닙니까 민주노총에서 교통공사 간부님들에게 활동비를 주시는것이 아니잖아요.
이제 금년도 많이 지나갔습니다 내년 노조원들이 많이 탈퇴하기 전에 빠른 선택, 현명한 선택 부탁드립니다.
노조가 너무 이상한 방향으로 흘러가니깐 두서없이 몇 자 적어봅니다 위원장님 이하 간부님들 건강 잘 챙기셔요
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개인적으로 내년부터 임단협은 1~2월 달에 해결하시는것이 좋아보입니다.
예로 금년에 서울시에서 250억 예산이 우리교통공사에 나왔다면 우리가 약 17,000명 잡고 대충 1백 4십정도 됩니다. 여기서 간접비 제외하고 보통 1인당 절반인 70만원이상이 인상 되어야하는데 금년에 도 임금인상이 없으면 정말 한심하다고 생각듭니다
우선 노조정책시 교통공사 전체 직원들에게 혜택이 가는 안을 먼저 선택하시는 것이 옳다고 봅니다
두번째로 민주노총 정책이 반영하시면 됩니다 우리 노조비를 납부하여 위원장님 이하 간부님들이 활동하시는것이 아닙니까 민주노총에서 교통공사 간부님들에게 활동비를 주시는것이 아니잖아요.
이제 금년도 많이 지나갔습니다 내년 노조원들이 많이 탈퇴하기 전에 빠른 선택, 현명한 선택 부탁드립니다.
노조가 너무 이상한 방향으로 흘러가니깐 두서없이 몇 자 적어봅니다 위원장님 이하 간부님들 건강 잘 챙기셔요