6월 중 시행 예정이라고 소식지에 나와 있는데 정확히 몇일 자입니까?
그리고 대상자 선정은 어떻게 합니까?
감추고 숨기는자가 범인이다.... 라고 하는데요.
도대체 뭐가 뭔지, 무슨 꿍꿍이가 있는지 의심이 가네요.
6.15자, 6.30자, 7.1자 ????.......
몇년도 사번, 승진일 까지 해당되는지...
기준이 뭔지 알려주세요~
도대체 후속 협의나 하고 있나요? 또 임단협으로 미루려구요?
원
기준없습니다
그때그때 마음내키면 시행하고
마음 엿같으면 몇년씩 미루고 ㅎㅎ
95사번과 96사번 입사는 1년차도 안나는데
진급차는 10년 이상 벌어졌네요
6월 7일 PM 19:44 답글 등록
5급
사번순 승진
참 대단하구나
6월 9일 AM 9:21 답글 등록
조합원
2014진급자 포함인가요
6월 9일 PM 14:20 답글 등록
조합원
바보들인가?
노사 협의회에서 사장왈" 통합시 합의사항 이행하기 위해 6월중 진급 발표하겠다"
라고 했는데 통합시 합의사항 보면 되는거 아닌가?
내 기억으로는 2017년 5월31일(통합시점) 기준으로 18년이상 된 직원에 대해
승진시켜주는걸로 되어있다..
그렇다면 그 기준에 맞는 사람들이 승진 대상자라고 본다..
물론, 5급에서 4급으로 승진 최소년 기준이 있으니, 거기에 충족 안되면 충족시까지
그 해당자들은 늦추어 지는거고....
facebook
그때그때 마음내키면 시행하고
마음 엿같으면 몇년씩 미루고 ㅎㅎ
95사번과 96사번 입사는 1년차도 안나는데
진급차는 10년 이상 벌어졌네요
참 대단하구나
노사 협의회에서 사장왈" 통합시 합의사항 이행하기 위해 6월중 진급 발표하겠다"
라고 했는데 통합시 합의사항 보면 되는거 아닌가?
내 기억으로는 2017년 5월31일(통합시점) 기준으로 18년이상 된 직원에 대해
승진시켜주는걸로 되어있다..
그렇다면 그 기준에 맞는 사람들이 승진 대상자라고 본다..
물론, 5급에서 4급으로 승진 최소년 기준이 있으니, 거기에 충족 안되면 충족시까지
그 해당자들은 늦추어 지는거고....