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2015년도에 우리노조가 합의해준게 잘 못임
서울시장 꽁무니만 따라다닌 결과물이 퇴직수당반토막에 임금피크제 아닌가요?
노조가 스스로 합의해주고 이제와서 뒷북치는건 아니죠

임금피크 합의를 하지 말았어야 한다.

하더라도 임금피크 절감비율을 더 크게 해서
별도 정원 인건비를 전부 충당할 수 있도록 합의를 했어야한다.

첨부터 직원인건비 잠식 되는거 알면서
노사합의 해줘놓고
이제 와서 남탓인가

노조의정책부재

옛말에 이런걸두고 하는 속담이 있죠
방귀 뀐 놈이 성낸다~~

합의해준 당사자가 합의를 부정하면?
개
소
리