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광나루 전차선 탈락 사고 원인 밝혀지면  해당 분야 책임자

중징계 해야 한다. 

주의 경고 견책등  시시한 징계가 아닌 강등ㆍ해임등 일벌백계로

다스려야 한다.  

직원의 실수ㆍ오작동ㆍ시스템 결함등 어떤 형태 이건

제대로 관리감독 통제 하지 못하고 시설물을 유지관리 하지 못한

책임으로 관련 책임자를 중징계 해야지

하위 직급 직원에게만 책임을 물어서는  공정성이 서지 않는다

어영부영 대충 넘어가서는 절대 안된다

열차 지연과 파손 따른 손해배상 책임도 물어 월급을 압류 해야

한다